Kernkompetenz
Personalberatung für Unternehmen, die in IT, Engineering, Sales & Marketing, Finance & Accounting und kaufmännischen Rollen neue Mitarbeiter*innen suchen.
BavAt Recruiting GmbH. Der Bayer in Österreich.
BavAt Recruiting, weil die besten Matches selten an geografischen Grenzen entstehen.
Der Name BavAt entstand aus zwei Begriffen: Bavaria und Austria.
Aus einer persönlichen Verbindung zwischen Bayern und Österreich wurde eine Recruiting-Marke mit einem klaren Anspruch: Menschen, Unternehmen und Chancen miteinander zu verbinden, unabhängig von Standorten und Grenzen.
Denn genau wie unser Name steht auch unser Geschäftsmodell für Vernetzung. Digital, flexibel und darauf ausgerichtet, die richtigen Verbindungen zu schaffen.
BavAt Recruiting, weil die besten Matches selten an geografischen Grenzen entstehen.
Das sind wir
BavAt Recruiting ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Durch digitale Prozesse, kurze Kommunikationswege und moderne Recruiting-Methoden schaffen wir einen effizienten Zugang zu qualifizierten Talenten, unabhängig von Standort und Branche.
Patrick Pfaffinger
Founder & CEO | Bavat Recruiting GmbH
Seit 2017 unterstütze ich Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und begleite Talente auf ihrem nächsten Karriereschritt.
Mit der Bavat Recruiting GmbH verfolge ich einen modernen Ansatz der Personalberatung: 100 % digital, standortunabhängig und effizient. Durch moderne Recruiting-Methoden, digitale Prozesse und ein gewachsenes Netzwerk innerhalb der Branche unterstütze ich Unternehmen dabei, qualifizierte Talente zu identifizieren und nachhaltig für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Mein Fokus liegt auf der erfolgreichen Besetzung von Schlüsselpositionen. Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Lebensläufe weiterzuleiten, sondern die richtigen Menschen für die jeweiligen Anforderungen und Herausforderungen eines Unternehmens zu finden.
Unternehmen profitieren von schnellen Prozessen, direkter Kommunikation und einer effizienten Zusammenarbeit ohne geografische Einschränkungen. Gleichzeitig begleite ich Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses, von der ersten Kontaktaufnahme über die Abstimmung mit den Unternehmen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Ich bin überzeugt, dass erfolgreiche Personalberatung auf Marktverständnis, Geschwindigkeit und Vertrauen basiert. Genau diese Werte prägen meine tägliche Arbeit und die Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidat:innen.
Mein Anspruch: Nicht einfach Stellen besetzen, sondern nachhaltige Verbindungen schaffen, die Unternehmen wachsen lassen und Karrieren voranbringen.
Unsere Grundsätze
Egal, wo Sie im Prozess stehen — wir begleiten Talente und Unternehmen digital zu passenden Rollen und Kandidat*innen.
Talente & Vermittlung
Wir unterstützen Berufseinsteiger*innen bis Senior Professionals und Freelancer im Bewerbungsprozess — und vermitteln Sie an unsere Partner*innen.
Digital für alle Beteiligten
Zu 100 % über digitale Kanäle: weniger Aufwand und maximale Flexibilität. Unternehmen lagern die Suche aus und erhalten passende Kandidat*innen-Empfehlungen.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns persönlich zurück.